جورجيا تلغي غرامات التقاعد عن أصحاب العمل الذين يسددون قبل 31 ديسمبر، وغرامة 300 لاري من 15 أكتوبر

أطلق صندوق التقاعد في جورجيا حملة توعية لأصحاب العمل حول قانون الإعفاء من العقوبات الإدارية، وفق ما أفادت Interpressnews. وبموجب القانون، يُعفى أصحاب العمل الذين لديهم غرامات غير مدفوعة بسبب عدم سداد اشتراكات التقاعد منها إذا سددوا بالكامل الاشتراكات والرسوم الإضافية المحتسبة عليها قبل 31 ديسمبر 2026.

ما الغرامات التي تُلغى

بحسب صندوق التقاعد في جورجيا، يشمل الإعفاء الغرامات المفروضة قبل 18 سبتمبر 2026 عن التزامات تقاعدية نشأت بعد 1 مايو 2025 ولم تُسدد بعد. وتقدّر Commersant وSOVA حجمها بنحو 13,500 صاحب عمل ونحو 43 مليون لاري من الغرامات.

لا حاجة إلى تقديم طلب منفصل. يطبّق الصندوق الإعفاء تلقائيًا بعد سداد الدين، وتُعلّق الإجراءات المتعلقة بهذه الغرامات حتى 31 ديسمبر 2026.

ما الذي يتغير في 15 أكتوبر

إلى جانب العفو، أقرّ برلمان جورجيا تعديلات على قانون المعاشات التراكمية. اعتبارًا من 15 أكتوبر 2026 تبلغ غرامة عدم سداد اشتراكات التقاعد 300 لاري. وإذا سدد صاحب العمل الاشتراك والرسوم الإضافية خلال 10 أيام عمل من فرض الغرامة، تُلغى الغرامة.

ما الذي ينبغي لأصحاب العمل فعله

تُدفع الاشتراكات عن الموظفين المشاركين في النظام، أي مواطني جورجيا وحاملي تصريح الإقامة الدائمة. وتُصرف رواتبهم في جورجيا بعد خصم تقاعدي بنسبة 2%، ويضيف صاحب العمل 2% أخرى، وهذا جزء شهري من محاسبة الشركات في جورجيا.

إذا كنتم تملكون شركة ذات مسؤولية محدودة في جورجيا أو تعملون كرواد أعمال أفراد لديهم موظفون، فتحققوا مما إذا كانت على نشاطكم غرامات أو متأخرات تقاعدية غير مدفوعة، وسددوها قبل نهاية العام. تُنشر التفاصيل على pensions.ge.

القانون ساري المفعول بالفعل. الإلغاء إجراء لمرة واحدة ويشمل فقط الديون المسددة قبل 31 ديسمبر 2026.