Arbeiten in Georgien: Gehälter in Euro, Jobsuche und Arbeitserlaubnis

Das Durchschnittsgehalt in Georgien beträgt 2.389 Lari brutto im Monat, das entspricht etwa 816 Euro. Laut den zuletzt verfügbaren Daten für 2024 verdient allerdings die Hälfte der Beschäftigten weniger als 1.332 Lari (zum Kurs vom 17. Oktober 2026 rund 455 Euro).

Wer kein Georgisch spricht, hat die besten Chancen in der IT, im Tourismus und in Callcentern ausländischer Firmen. Einige dieser Callcenter suchten im September 2026 auch deutschsprachige Mitarbeiter für den Kundensupport.

Am besten verdient man in der IT, im Finanzwesen und auf dem Bau, am wenigsten in der Bildung. Wer aus Deutschland umziehen möchte, sollte außerdem wissen, wie weit die Gehälter unter dem deutschen Niveau liegen, was nach Steuern bleibt und wo Stellen ausgeschrieben werden. Genauso wichtig ist, was die am 1. März 2026 eingeführte Arbeitserlaubnis geändert hat und welche Rechte ein Arbeitsvertrag sichert.

Durchschnittsgehalt in Georgien: rund 816 Euro brutto

Laut Geostat lag das durchschnittliche Bruttomonatsgehalt im zweiten Quartal 2026 bei 2.389 Lari und damit um 8 % höher als im Vorjahresquartal. Nach dem offiziellen Kurs der Nationalbank Georgiens vom 17. Oktober 2026 (2,9274 Lari für einen Euro) sind das rund 816 Euro. Als Faustregel können Sie sich merken, dass 100 Lari etwa 34 Euro entsprechen.

In Tiflis liegt der Durchschnitt bei 2.759 Lari (rund 942 Euro), in Adscharien, der Region um Batumi, bei 2.083 Lari (rund 712 Euro). Männer verdienen im Schnitt 2.856 Lari, Frauen dagegen 1.927 Lari und damit fast ein Drittel weniger.

Hohe Gehälter in der IT und im Finanzwesen ziehen den Durchschnitt nach oben. Der Medianlohn teilt die Beschäftigten in zwei gleich große Gruppen: Die eine Hälfte verdient mehr, die andere weniger. Im Jahr 2024 lag er bei 1.332 Lari (zum selben Kurs etwa 455 Euro), der Durchschnitt dagegen bei 1.971 Lari. Werte für die Zeit nach 2024 hat Geostat noch nicht veröffentlicht.

Geostat erfasst nur offizielle, von Arbeitgebern gemeldete Gehälter. Bar ausgezahlte, nicht gemeldete Löhne tauchen in der Statistik nicht auf.

Vergleich mit Deutschland

Nach Angaben des Statistischen Bundesamts verdienten Vollzeitbeschäftigte in Deutschland 2025 ohne Sonderzahlungen im Schnitt 4.851 Euro brutto im Monat. Das georgische Durchschnittsgehalt von rund 816 Euro macht damit nur etwa ein Sechstel davon aus. Der Vergleich ist allerdings nur grob, weil Destatis hier nur Vollzeitbeschäftigte zählt.

Gehälter nach Branchen

Wie weit die Verdienste je nach Branche auseinanderliegen, zeigen die durchschnittlichen Bruttomonatsgehälter im zweiten Quartal 2026.

Mindestlohn in Georgien: 20 Lari seit 1999

Auf dem Papier hat Georgien einen Mindestlohn von 20 Lari im Monat, das sind knapp 7 Euro. Festgelegt hat ihn das Präsidialdekret Nr. 351 vom 4. Juni 1999 einheitlich für alle Betriebe, und seither wurde der Betrag nie angepasst.

In der Praxis spielt diese Untergrenze keine Rolle. Die einzige Ausnahme bildet ein Mindeststundenlohn für Ärzte und Pflegekräfte in Krankenhäusern, die im staatlichen Gesundheitsprogramm arbeiten.

In Deutschland liegt der gesetzliche Mindestlohn seit dem 1. Januar 2026 bei 13,90 Euro brutto pro Stunde, und zum 1. Januar 2027 steigt er laut der Bundesregierung auf 14,60 Euro. Die 20 Lari, die das georgische Dekret für einen ganzen Monat vorsieht, verdienen Sie zum deutschen Mindestlohn also in rund einer halben Stunde.

Gehälter nach Berufen

Offizielle Gehaltsstatistiken nach Berufen gibt es nicht. Deshalb haben wir Ende September 2026 Stellenanzeigen auf jobs.ge, headhunter.ge und in Telegram-Kanälen ausgewertet. Weniger als die Hälfte der Anzeigen nennt überhaupt einen Verdienst, und meist ist dann der Nettobetrag gemeint. Die Euro-Beträge in der Tabelle sind zum Kurs der Nationalbank vom 17. Oktober 2026 umgerechnet und auf volle Zehner gerundet.

Anzeigen für russischsprachige Stellen im Callcenter und im Vertrieb werben gern mit einem „Verdienst ab 1.200 Dollar“. Meist steckt dahinter ein Fixum von 550-800 Dollar, und der Rest besteht aus leistungsabhängigen Boni. Fragen Sie deshalb schon im Vorstellungsgespräch nach, wie viel vom Gehalt tatsächlich fest zugesagt ist. Das gilt genauso für deutschsprachige Stellen.

Was netto bleibt

Die Einkommensteuer in Georgien beträgt pauschal 20 % und wird direkt vom Arbeitgeber abgeführt. Georgische Staatsbürger und Inhaber einer unbefristeten Aufenthaltserlaubnis zahlen zusätzlich 2 % in die kapitalgedeckte Rentenversicherung, und der Arbeitgeber legt noch einmal so viel drauf. Für Ausländer mit befristeter oder ganz ohne Aufenthaltserlaubnis entfällt dieser Beitrag.

Die Steuer wird auf das Gehalt abzüglich des Rentenbeitrags berechnet. So sieht die Rechnung bei einem Bruttogehalt von 3.000 Lari (rund 1.025 Euro) aus:

• mit Rentenbeitrag: 60 Lari an den Rentenfonds, 588 Lari Steuer, 2.352 Lari netto (rund 803 Euro);
• ohne Rentenbeitrag: 600 Lari Steuer, 2.400 Lari netto (rund 820 Euro).

Bei einem Durchschnittsgehalt von 2.389 Lari bleiben einem Rentenversicherten rund 1.873 Lari netto (etwa 640 Euro). Wer keinen Rentenbeitrag zahlt, wie die meisten Deutschen ohne unbefristete Aufenthaltserlaubnis, behält 1.911 Lari (etwa 650 Euro).

Die Lebenshaltungskosten in Georgien liegen für eine Einzelperson in Tiflis bei 900-1.400 Dollar (rund 800-1.240 Euro) im Monat, und mit nur einem Durchschnittsgehalt kommt man in der Hauptstadt deshalb kaum über die Runden.

Wer physisch in Georgien arbeitet, versteuert den Lohn grundsätzlich auch dort, selbst wenn der Arbeitgeber im Ausland sitzt und das Geld auf ein ausländisches Konto fließt. Bei einem deutschen Arbeitgeber regelt das Doppelbesteuerungsabkommen zwischen Deutschland und Georgien, welcher Staat besteuert. Lassen Sie das vorab von einem Steuerberater prüfen.

Behalten Sie auch den Kalender im Blick, denn die Steueransässigkeit in Georgien beginnt, sobald Sie innerhalb von 12 Monaten 183 Tage im Land verbracht haben.

Wo Sie Stellen finden

Die wichtigsten Jobportale unterscheiden sich vor allem in der Sprache der Anzeigen und darin, welche Arbeitgeber dort inserieren.

Viele Stellen in Gastronomie, Vertrieb und Callcentern werden über Telegram vergeben, doch die größten Kanäle dafür sind russischsprachig.

In kleinen Betrieben und Restaurants läuft viel über Beziehungen. Erzählen Sie deshalb Nachbarn und Kollegen, dass Sie Arbeit suchen, und schreiben Sie es auch in lokale Chatgruppen. IT-Firmen und internationale Unternehmen gehen dagegen den üblichen Weg über Lebenslauf, Gespräch mit der Personalabteilung und Probeaufgabe.

Arbeiten ohne Georgisch

Für Stellen bei privaten Arbeitgebern und für die Arbeitserlaubnis ist Georgisch keine Pflicht, die meisten lokalen Anzeigen auf jobs.ge setzen es aber voraus. Wer die Sprache nicht spricht, hat in diesen Bereichen die besten Karten:

• IT. Internationale Firmen wie EPAM und Andersen stellen in Tiflis und Batumi ein und holen Fachkräfte aus dem Ausland nach; Arbeitssprache ist Englisch, oft auch Russisch.
• Tourismus in Batumi. Hotels und Restaurants stellen für die Saison ein, in den Anzeigen werden meist Russisch und Englisch verlangt.
• Callcenter und Kundensupport. Teams, die ausländische Firmen betreuen, suchen Leute mit Russisch, Englisch und weiteren Sprachen.
• Immobilienvertrieb. Agenturen in Batumi suchen Makler für ausländische Käufer, bezahlt wird auf Provisionsbasis.
• Unterricht. Lehrkräfte werden an Privatschulen, internationalen Schulen und Sprachschulen gebraucht.

Der öffentliche Dienst steht nur Staatsbürgern mit Georgischkenntnissen offen. Mit der Landessprache haben Sie bei der Jobsuche deutlich mehr Auswahl als ohne sie. Wenn Sie Georgisch in Georgien lernen, ist mit regelmäßigem Unterricht das alltagstaugliche Niveau A2 in 6-9 Monaten realistisch.

Jobs mit Deutsch

Im September 2026 suchten Callcenter Kundenbetreuer, die Deutsch auf dem Niveau C1 sprechen. Geboten wurden 2.600 Lari brutto im Monat (rund 888 Euro) plus Boni, und dazu kam ein einmaliger Umzugszuschuss von 2.000 Lari (rund 683 Euro).

Ein solches Gehalt liegt über dem georgischen Durchschnitt von 2.389 Lari, aber weit unter den 4.851 Euro, die Vollzeitbeschäftigte in Deutschland im Schnitt verdienen. Für die Anstellung brauchen Sie als Ausländer in der Regel eine Arbeitserlaubnis.

Arbeitserlaubnis

Seit dem 1. März 2026 brauchen fast alle Ausländer ohne unbefristete Aufenthaltserlaubnis eine Arbeitserlaubnis. Zuerst muss der Arbeitgeber die Stelle mindestens 10 Werktage lang auf dem Staatsportal worknet.moh.gov.ge ausschreiben, um zu prüfen, ob sich ein geeigneter georgischer Bewerber findet.

Danach wird der Antrag gestellt und innerhalb von 30 Kalendertagen geprüft. Die Erlaubnis ist an einen bestimmten Arbeitgeber und eine bestimmte Stelle gebunden, und bei einem Jobwechsel beginnt das Verfahren von vorn. Wer ohne Erlaubnis arbeitet, riskiert eine Geldstrafe von 2.000 Lari (rund 683 Euro).

In der Praxis vergehen von der Zusage bis zum legalen Arbeitsbeginn 1,5-2 Monate, weshalb immer mehr Anzeigen den Vermerk „nur für Staatsbürger“ oder „Arbeitserlaubnis erforderlich“ tragen. Von der Pflicht befreit sind nach den Regeln zur Arbeitserlaubnis in Georgien unter anderem Inhaber einer unbefristeten oder einer Investoren-Aufenthaltserlaubnis, Flüchtlinge, Diplomaten und akkreditierte Journalisten.

Wer bei einer ausländischen Firma angestellt ist, etwa bei einer deutschen, und remote aus Georgien arbeitet, braucht nach überwiegender Auffassung keine Erlaubnis. Freiberufler und Einzelunternehmer mit ausländischen Kunden sollten dagegen sicherheitshalber davon ausgehen, dass sie eine benötigen.

Arbeitsvertrag und Arbeitnehmerrechte

Die wichtigsten Regeln für Arbeitsverhältnisse legt das georgische Arbeitsgesetzbuch fest:

• Für jede Tätigkeit, die länger als einen Monat dauert, ist ein schriftlicher Vertrag Pflicht.
• Die Probezeit darf höchstens 6 Monate dauern, nur einmal vereinbart werden und muss schriftlich festgehalten sein. Während der Probezeit kann der Arbeitgeber den Vertrag an jedem Tag ohne Frist und ohne Abfindung beenden, sofern im Vertrag nichts anderes steht. Die geleistete Arbeitszeit muss er aber bezahlen.
• Die reguläre Arbeitswoche hat 40 Stunden. Überstunden sind nur nach Absprache und mit Zuschlag erlaubt, dessen Höhe beide Seiten selbst festlegen. Arbeit an Feiertagen in Georgien gilt ebenfalls als Überstunden.
• Der bezahlte Jahresurlaub beträgt mindestens 24 Werktage, und zusätzlich haben Sie Anspruch auf mindestens 15 Tage unbezahlten Urlaub im Jahr.
• Das Gehalt muss mindestens einmal im Monat ausgezahlt werden, und viele Arbeitgeber zahlen es in der Praxis zweimal im Monat aus.
• Der Arbeitgeber darf nur aus einem im Gesetz genannten Grund kündigen. Kündigt er etwa aus wirtschaftlichen Gründen mit einer Frist von 30 Tagen, schuldet er Ihnen mindestens ein Monatsgehalt als Abfindung, bei einer Frist von nur 3 Tagen mindestens zwei. Bei einer Kündigung wegen schwerer oder wiederholter Pflichtverletzung gibt es keine Abfindung.
• Sie selbst können schriftlich mit einer Frist von 30 Tagen kündigen.

Arbeiten ohne Vertrag

Laut Geostat arbeiteten 2025 außerhalb der Landwirtschaft 28,3 % der Beschäftigten informell, am häufigsten auf dem Bau, im Einzelhandel und in kleinen Cafés.

Schwarzarbeit kommt einen Ausländer teurer zu stehen als einen Einheimischen. Ohne Vertrag fehlt Ihnen der Einkommensnachweis für die Bank und für den Antrag auf eine Aufenthaltserlaubnis in Georgien, und auch Urlaub und Abfindung sind nicht gesichert.

Wer zudem keine Arbeitserlaubnis hat, riskiert eine Strafe von 2.000 Lari. Vorsicht ist auch bei Anzeigen geboten, die unbezahlte „Probeschichten“ verlangen oder beim Gehalt nur „nach Vereinbarung“ angeben.

Das Wichtigste in Kürze

• Das Durchschnittsgehalt in Georgien beträgt 2.389 Lari brutto im Monat. Das sind rund 816 Euro und damit etwa ein Sechstel des deutschen Durchschnitts für Vollzeitbeschäftigte.
• In der IT (4.400 Lari) und im Finanzwesen verdient man am meisten, in der Bildung am wenigsten.
• Der georgische Mindestlohn liegt seit 1999 bei 20 Lari im Monat, der deutsche dagegen bei 13,90 Euro pro Stunde.
• Vom Gehalt gehen 20 % Einkommensteuer ab, und Staatsbürger sowie Inhaber einer unbefristeten Aufenthaltserlaubnis zahlen zusätzlich 2 % in den Rentenfonds. Von 3.000 Lari brutto bleiben deshalb 2.352 oder 2.400 Lari netto, je nachdem, ob der Rentenbeitrag anfällt.
• Ohne Georgisch haben Sie die besten Chancen in der IT, im Tourismus, im Immobilienvertrieb und in Callcentern. Für deutschsprachigen Kundensupport auf dem Niveau C1 boten Callcenter im September 2026 brutto 2.600 Lari im Monat plus Boni.
• Stellen finden Sie auf jobs.ge, hr.ge, myjobs.ge, headhunter.ge, LinkedIn und über Telegram.
• Seit dem 1. März 2026 brauchen fast alle Ausländer ohne unbefristete Aufenthaltserlaubnis eine Arbeitserlaubnis, und das Verfahren dauert 1,5-2 Monate.